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人才理念

人才理念:我们坚信,每位员工都能成就非凡

用人方针:德者先 才者后 德才兼备者优先培养

职业发展
大申基光致力于工业照明领域的创新与应用,我们通过不定期的内部招聘、举荐、交流学习?#28909;?#21592;调配机制,根据个人工作能力与工作意愿帮助员工进行职业生涯规划、为员工提供跨专业、跨级别的职业发展通道。

薪酬激励
大申基光的薪酬机制坚持“共赢”的发展理念,通过建立全员工作绩效(KPI)联动考核,以结果为导向,实现360度公平考评,力争让我们的员工在不断提升个人能力的同时,共享公司发展成果。


培训体系

大申基光通过新员工入职培训、职业技能系统培训、管理储备人才选?#38395;?#20859;、中高层干部系统培养等措施,为全体员工搭建完善的职业发展平台,实现对人?#35834;?#24341;进、培养、选拔、任用等各?#26041;?#20840;面覆盖。

员工关爱
公司致力于为员工打造一个温馨、公平、有尊?#31995;?#24037;作环?#24120;?#38500;不定期的组织的员工联谊会、生日Party、(优秀)员工旅游、团队拓展等主题活动外,我们通过企业互帮互助平台,助力每一位员工实?#20013;?#20013;的梦想。


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